近年来，水利水电学院党委在学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的过程中，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路，积极完善党建工作与教学科研中心工作的融入机制，采取多项举措，创新党建工作模式，增强支部建设活力，为学院中心工作提供了强有力的思想、政治和组织保障。
学院党委坚持党建年度工作与学院中心工作相结合，积极创新理论学习模式，利用党组织生活、中心组扩大会、民主生活会等途径，组织开展了“发挥党员先锋模范作用，创新青年教师培养机制”，“学生理想信念与专业教育相结合，探索卓越工程师培养新思路”等学习讨论活动。为发挥学生党支部在学科、专业与所在系（室）的互动优势，学院进一步优化学生党支部结构，以年级为单位设立了4个本科生支部，并调整研究生支部的设立，研究生由原一个支部管理近80名党员，调整为以专业方向为单位的5个支部。
为加强对学生的思想政治教育引导，增强支部建设活力，学院党委还注重强化领导干部、教职员工与学生之间的互动交流，利用多种渠道架起学生和领导干部、教职员工之间的沟通桥梁。学院以系（室）为单位建立了“师生党支部互动机制”，教职工支部和相应专业本科生、研究生党支部每学期定期或不定期共同开展组织生活。根据本科班主任大部分由党员教师担任的特点，学院制定了本科班主任工作条例，建立了“班主任导学机制”，要求班主任每月定期参加学生班级会议和支部组织生活，发展学生党员时，教工党员要协助了解情况，指导工作。同时，学院积极开展“我与院领导面对面”活动，将原“院领导值班日”调整为“院领导与学生交流日”，学院、系（室）领导每周不定期参加学生活动和支部活动，让每位学生都有机会与领导面对面交流。
在创新党建工作的过程中，学院党委还加强制度保障与学院文化建设工作。学院不仅制定完善了《学院党政联席会议事规则》、《学院财务管理办法》、《学院管理章程》、《学院人事及分配制度》、《学院用章、会议室管理与宣传制度》、《学院党政管理岗位设置与聘用的改革方案》等，而且在全校各基层党组织中率先制定了《学习贯彻〈中国共产党普通高等学校基层组织工作条例〉实施办法》。同时，学院还积极探索以“工会建家”活动为载体，大力倡导“水电文化”建设，激发师生爱院创业精神，通过各种形式的教育活动，增强学院的凝聚力和向心力。
