四川大学“未来教学名师奖”实施细则
一、目的及意义
为支持我校教育事业发展，鼓励优秀青年教师全心投入教育教学和人才培养事业，关爱学生，做出优异成绩，学校设立四川大学“未来教学名师奖”。
二、奖项设置
全校每年评选15名，每名获奖者奖励5万元。
三、评选范围
年龄45周岁及以下，在我校任教期满5年，长期承担本科教学的青年教师。（时间计算点为2021年6月1日）
四、评选条件
（一）品德高尚，真情关爱学生，为人师表，爱岗敬业，无私奉献，深受学生喜爱。
（二）长期工作在本科教育第一线，教学工作量居于本专业前列，教学效果得到同行专家与学生普遍认可。
（三）将科研与教学结合起来，为学生提供实践或研究的条件，注重培养学生独立思考能力、实践和创新创业能力。
（四）积极参与教育教学改革，在教学过程中敢于探索，课堂外投入大量时间和精力与学生互动，注重引导和激发学生的学习热情和创新精神，乐于积累和传授经验，运用现代教育信息技术成效显著。
五、评选程序
（一）推荐。各学院/系在广泛征求师生意见的基础上，推荐1-2名，由各学院负责整理本单位所有被推荐人的事迹材料并在学院网站上公开展示，推荐材料及推荐意见经学院内公示2日后按要求上报学校。
（二）背景调查。所有被推荐人均需通过学校相关部门进行党风廉政、师德师风、学术诚信和教学事故等相关审查。
（三）通讯初评。由院士、杰出教授、各学科专家、教师、学生和校友代表组成“四川大学‘未来教学名师奖’评审专家委员会”（以下简称“评委会”），评委会专家根据申报材料对被推荐人进行审核并提出推荐意见，将通讯评审结果提交会议复评。
（四）会议复评。召开评委会会议，以投票方式产生1.5倍最终获奖人数的入围候选人。
（五）宣传。设立校报专刊、校园主页专栏展示入围候选人事迹。
（六）网络投票。对入围候选人进行为期1周的网络投票。
（七）会议终评。召开评委会会议，结合网络投票结果，由评委会以投票方式确定获奖人员名单。
（八）批准和表彰。获奖人员名单经公示后报校务会批准，并在学校本科教学工作会上进行表彰和奖励。
（九）严格依据标准和程序进行评选。如未产生符合条件者，可空缺。
