为支持四川大学教育事业发展，鼓励优秀青年教师全心投入教育教学和人才培养事业，关爱学生，做出优异成绩，成都宏川酒业有限公司特在我校设立四川大学五粮春青年教师优秀教学奖。
一、评选范围
年龄在45岁及以下，承担本科教学5年及以上的青年教师。
（一）推荐。
1.教师自荐。
2.学生或教师联名推荐。
3.学院、校本科教学管理督导委员会、教学管理部门推荐。
（二）初评。教师、学生和校友代表组成“四川大学五粮春青年教师优秀教学奖评审专家委员会”（以下简称“评委会”），评委会细化评选标准，审核被推荐人的条件，产生45位初评入围人选。
（三）考察。评委会对初评入围人选进行考察，全面了解入围人选情况，必要时还可通过听课、访谈、座谈等形式征求教师、学生和有关单位的意见。召开评委会会议，产生23位候选人进入师生网络投票环节。
（四）网络投票。设立专门的网站展示候选人事迹。全校师生通过身份认证进行为期1周的网上实名投票。
（五）评委会评审。召开评委会会议，结合网络投票结果，听取候选人本人陈述，由评委会以投票方式确定出获奖人员建议名单。
（六）批准和表彰。获奖人员名单经公示后报校务会批准，并在学校本科教学工作会上进行表彰和奖励。
二、评选名额及奖励额度
全校每年评选15名，每名获奖者奖励5万元。
三、评选条件
（一）品德高尚，真情关爱学生，为人师表，爱岗敬业，无私奉献，深受学生喜爱。
（二）长期工作在本科教育第一线，教学工作量居于本专业前列，教学效果得到同行专家与学生普遍认可。
（三）将科研与教学结合起来，为学生提供实践或研究的条件，注重培养学生独立思考能力、实践和创新创业能力。
（四）积极参与教育教学改革，在教学过程中敢于探索，课堂外投入大量时间和精力与学生互动，注重引导和激发学生的学习热情和创新精神，乐于积累和传授经验，运用现代教育信息技术成效显著。
四、评选程序
（一）推荐。
1.教师自荐。
2.学生或教师联名推荐。
3.学院、校本科教学管理督导委员会、教学管理部门推荐。
（二）初评。教师、学生和校友代表组成“四川大学五粮春青年教师优秀教学奖评审专家委员会”（以下简称“评委会”），评委会细化评选标准，审核被推荐人的条件，产生45位初评入围人选。
（三）考察。评委会对初评入围人选进行考察，全面了解入围人选情况，必要时还可通过听课、访谈、座谈等形式征求教师、学生和有关单位的意见。召开评委会会议，产生23位候选人进入师生网络投票环节。
（四）网络投票。设立专门的网站展示候选人事迹。全校师生通过身份认证进行为期1周的网上实名投票。
（五）评委会评审。召开评委会会议，结合网络投票结果，听取候选人本人陈述，由评委会以投票方式确定出获奖人员建议名单。
（六）批准和表彰。获奖人员名单经公示后报校务会批准，并在学校本科教学工作会上进行表彰和奖励。
