5月5日下午，四川大学第三届教代会第七次会议暨第二届工代会第七次会议第七代表团分团讨论会在望江校区明德楼401会议室召开。校长谢和平、校党委副书记周学东出席了讨论会，来自艺术学院、化学学院、生命科学学院、水利水电学院、华西药学院、成人与网络教育学院、生物医学材料工程技术中心等单位的教职工代表参加了讨论。会议由第七代表团团长、艺术学院院长黄宗贤主持，
会上，代表们结合工作实际，围绕《校长工作报告》、《四川大学2016年财经工作报告》、《四川大学2016年教代会和工会工作报告》等展开了认真热烈的讨论。代表们充分肯定了去年学校各项事业取得的显著成绩，高度评价了《校长工作报告》，一致认为报告立意高远、主题明确、内涵深刻、措施具体，紧紧围绕“推进人才强校战略 建设世界一流大学”的主题, 对2017年工作进行了总体部署，令人备受鼓舞。
谢和平在讲话中指出，在“人才强校”的战略主题下，建设世界一流大学需要寻求新思维、拓展新思路，重点实施人才强校八项工程，重点建设一批一流学科一流专业。他强调，要实施以贡献和业绩为核心的人才考核评价工程，强化以岗位职责及工作量考核为核心的绩效分配制度，真正让多劳者多得，优劳者优得。要逐步落实报告中提出的一些指标，切实实现“人才强校”的战略目标，加快推进世界一流大学建设。
周学东在发言中强调了人才在建设一流大学中的重要性。她指出，学校目前在高层次人才培养及引进方面应作进一步改革和创新，各有关部门应针对校长工作报告中提出的指标要求进行认真分析，明确任务清单，做到具体落实。
代表们围绕双代会主题踊跃发言，积极建言献策。艺术学院代表黄宗贤指出，应强化使命感，重在抓落实，要采取“超常规”、“非常情”的方法逐步实施人才强校规划。水利水电学院代表陈建康认为，建设世界一流大学的根本在于人才队伍建设，学校应进一步完善人才管理机制，合理分配科研及教学资源，加强各层面的考核机制，充分发挥学院在人才建设方面的自主权。成人与网络教育学院代表冉蜀阳认为，学校应进一步优化教育资源、引进高端人才和加强基础学科教师力量。华西药学院代表贺英菊指出，要妥善处理好引进人才与内部人才的关系，充分调动各方人才的积极性。
会上，代表们还就基层调研论证、学院人事分类管理、配套措施跟进等话题进行了广泛交流讨论，并提出了许多意见和建议。
