4月27日下午，四川大学第三届教职工代表大会第二次会议暨第三届工会会员代表大会第二次会议第九代表团分团讨论会在后勤集团第二会议室举行。校党委副书记李向成教授参加了分团讨论。后勤集团及华西药业股份有限公司代表参加了讨论。讨论会由第九代表团团长潘霜柏主持。
代表们围绕《校长工作报告》、《四川大学2011年财经工作报告》、《四川大学2011年教代会和工会工作报告》等进行了热烈讨论。大家畅所欲言，积极献言献策，一致认为谢和平校长的工作报告特色鲜明，求真务实，“校园文化建设年”主题的提出更是为四川大学的长远发展描绘了宏伟蓝图；李光宪常务副校长所做的财经工作报告符合学校实际情况，内容详实、思路清晰，催人奋进。
讨论中，与会代表们紧紧围绕本次“双代会”主题，立足学校及本单位实际，结合自身感受，纷纷就学校加强校园文化建设、改善校园环境、改进机关作风建设、提升人才培养质量、加强校园交通整治、提升后勤条件保障等多方面内容提出了许多建设性的意见和建议。
后勤集团代表成举权认为，学校致力于构建中国一流研究型综合大学，作为校园文化建设重要一环，校园文化视觉形象识别系统的建设是一项十分重要的举措，能够彰显出川大百年名校的文化底蕴，为构建和谐校园、推动学校科学发展，凝聚人心，营造出鲜明浓厚的文化氛围，提供强大的精神动力和智力支持。他认为，学校广大教职工应充分发挥主人翁精神，立足岗位，结合工作实际，认真参与校园文化建设工作，为学校建设中国一流研究型综合大学而努力奋斗，做出自己应有的贡献。
学校对外联络办荣建国代表表示，谢和平校长在开幕式上所做的工作报告，实事求是地总结了过去一年的工作。今年“双代会”以“提升川大文化自觉自信，切实加强‘五风’建设”为主题，定位准确，内涵丰富，为未来学校发展改革指明了方向，具有十分重要的指导意义。学校很多师生员工都很关心、重视校园文化标识的规划建设工作，此次《四川大学进一步完善校园文化视觉形象识别系统的实施意见》（征求意见稿）的出台，具有十分重要的现实意义。他希望学校要有高水平、高品位的规划设计方案，充分体现一流大学水平，集中反映川大百年悠久历史和人文积淀。
华西药业股份有限公司总经理刘娅在讨论中指出，校园文化建设是一项长期工程，需要长远的统筹规划和学校各部门的全面、全力、全程参与。我校具有百年悠久历史和深厚的文化积淀，要进一步以“校园文化建设年”为契机，进一步提炼、宣传我校的悠久文化和办学成效。她表示，华西药业股份有限公司作为直属川大的校办企业，更要紧紧抓住此次校园文化建设的有利契机，努力构建和谐、创新、勇担社会责任的企业文化，全面提升华西药业的企业文化内涵，以自身的改革和进步为推动学校发展、构建中国一流研究型综合大学而做出华西药业新的更大贡献。
在认真听取了各位代表的意见和建议后，校党委副书记李向成同志作了发言。他指出，多年来，我校不断坚持并完善“双代会”制度，每年突出一个主题，群策群力，充分调动全体教职工的积极性和主动性，不断推动着学校各项事业的又好又快发展。今年学校把主题确定为“校园文化建设”，定位准确，符合学校实际。他表示，作为百年名校，川大不缺先进的教育理念和丰富的教育资源，关键在于要增强执行力，把各项发展战略落到实处。每一个川大人都是文化建设的参与者、践行者、受益者，全体教职工要切实把文化建设作为促进学校进一步发展的强劲东风，切实增强川大的文化认同、文化自信，全面推动学校各项事业再上新台阶。他强调，后勤集团、华西药业集团在学校发展过程中至关重要，要进一步改变工作理念，转变工作作风，不断提高服务质量和服务水平，为学校建设一流大学做好条件保障工作。
