4月28日下午，四川大学第三届教代会暨第二届工代会第一次会议第五代表团分团讨论会在华西医院第三会议室举行。来自华西医临床医学院/华西医院的代表参加了会议。校党委书记杨泉明、副校长魏于全作为代表参加了讨论。会议由第五代表团团长敬静主持。
会议围绕提交大会审议的《四川大学校长工作报告》、《四川大学2010年财经工作报告》、《四川大学工会、教代会2010年工作计划要点》、《四川大学公房管理改革方案（征求意见稿）》、《四川大学关于周边开发的意见（征求意见稿）》进行了讨论。
代表们认为，谢校长所做的《校长工作报告》紧紧围绕“改革创新促发展，整合资源上水平，全面加快建设中国一流研究型综合大学步伐”这一主题，立意高远，重点突出，为全校师生描绘了一幅宏伟的改革发展蓝图。报告对2010年工作作了深刻总结，对未来工作作了细致规划，催人奋进，使大家对学校的未来充满信心。
刘进代表首先发言，他说，科学整合和配置资源非常重要，这是学校未来要加强改革的一方面。另一方面，就是学校面对着如何评估占用各种资源后的各种产出成果总和的问题。所以，学校应该下决心下大力气建立一个科学、公平、统一的“资源（空间、人力、资金、设备）投入与成果（论文、成果、专利等）产出”的评估系统，而这种评估应该包括近期、中期和长期评估三个阶段，其中中长期评估最为重要。他建议，学校和医院可掌握一定的机动资源作为培养年轻人和引进人才使用。创办研究型大学是创办一流大学的世界趋势，所以，创办国家或世界一流的研究型大学，重点在于培养研究型人才上。
敬静代表认为，谢校长的报告讲成绩实事求是，摆问题不遮不掩，谈措施切实可行。她说，华西临床医学院/华西医院在整合资源、创新模式上正在积极地实践和探索，并将按学校的六个方面要求，继续加快改革速度，加大创新力度，加强深度建设；要充分利用信息技术，走出医院围墙，推进区域医疗卫生信息平台和城乡一体区域协同医疗服务体系的建设；要积极汇聚社会资源，拓展学科规模，创建学科岗位，扩大人才培养，促进医疗卫生事业再上新台阶。她表示，我们对学校的未来和发展充满信心，希望学校新一届“双代会”委员会在学校党政的领导下，能够更加关注民生和民心，千方百计为教职工谋利益，实实在在为教职工办实事，使每一位教职工对在川大的工作生活感到更有尊严、更加幸福、更加自豪。
校党委书记杨泉明作为第五团的代表发言，他说，这次“双代会”的任务就是要努力推进实现重点领域、关键环节的改革创新。这也是校领导班子今后3—5年要重点思考和完成的任务。学校每年“双代会”都在思考怎样破除瓶颈，加快改革步伐的问题，前几年虽然学校改革任务较重，但客观地说，改革的力度和效果还是不够，适应不了新形势下学校的发展需要。所以，今年校领导班子下决心把改革力度加大，把这件事做得更到位、更有成效。他指出，只要我们拟定思路，从“公房改革”、“周边环境开发”等重点环节起步，经过3-5年的努力，我们的工作就一定会见到成效。另外，他还就探索建立“分类制”评聘体系谈了自己的看法。
