近日，《四川大学科学技术奖励办法（修订）》宣讲会在望江校区行政楼414召开。各学院主管领导、科研秘书、相关教师参加会议。
会上，科研院院长褚良银从科技奖励办法的修订思路、修订内容和2018年版要点三个方面对新科技奖励办法进行了介绍。他表示，新版科技奖励办法更加注重和激发科研人员面向世界前沿、国家重大需求等高水平高难度课题进行挑战，更加注重科技创新核心要素的培育，更加注重科技创新推动优势学科进入一流学科，从源头上激发科研人员科技创新热情，从而提升科技创新水平，支撑学校的“双一流”建设。
随后，科研院基金与成果管理部副部长龙毅围绕着“高端领军人才激励计划”、“中青年领军人才精准支持计划”、“青年学术带头人培育计划”三个人才培育计划介绍了今年即将实施的《四川大学高端领军人才培育计划实施办法》（建议稿）。
在座老师反响热烈，积极建言献策。他们认为，新修订的科技奖励办法和“四川大学高端领军人才培育计划”，更加注重教师积极性的激发，更加注重成果的过程培育，尤其实实在在关注了教师各个阶段的成长及发展，作为科研人员倍感鼓舞，这些措施将有利校内浓厚创新氛围的形成。
据悉，从2017年学校实施“人才强校战略”以来，为进一步激发学校教师的创新活力、建设具有一流学术水平的师资队伍，学校及科研院大力推动科技奖励办法修订和“四川大学领军人才培育计划”的制定，此次新修订的科技奖励办法有三个亮点：1.新设了“SCI论文他引奖”、“优秀科技人才奖”；2.按照国家科技奖励的类别，整合设立了包括自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖的“优秀科技成果奖”，并且在自然科学奖中增设了“年度十大基础科学进展奖”，以表彰年度重大科学进展；3.提高了“科技奖励配套奖”的奖励力度，激发科研人员获得高层次科技奖励成果的积极性。
