为进一步加强机关作风建设和文化建设，构建“强服务、顾大局、高效率、创一流”的机关文化氛围，努力打造让广大师生员工满意的服务型机关，四川大学由校机关党委牵头，于近日启动全校机关作风建设日常考评工作。

 

　　参加本次考评的考评员由校教学督导组成员、教代会代表、关工委成员代表、机关各部处及业务实体单位教职工代表以及各学院推荐的一线基层教师和包含研究生、本科生在内的学生代表共近1000人组成。在考评中，考评员根据对机关各部门的了解以及到机关各部门办事经历或走访情况，着重从服务态度、办事流程、工作效率三个方面对机关各部门作风建设进行考评并填写日常考评表。校机关党委负责对考评表进行统计，统计结果将作为机关各部门作风建设评比的重要依据。日常考评最优秀的单位，将被授予“机关作风流动红旗奖”。同时，对于考评员就学校机关作风建设提出的意见和建议，校机关党委将及时转达相关部门处理，以进一步促进机关作风建设和工作效率的提升。目前，有关考评材料已通过各单位发放到各考评员手中。

 

　　据悉，为进一步强化机关工作人员的服务意识，在对机关作风进行考评之前，学校机关各部门秉持“以人为本、优质服务、勤政廉洁、务实高效”的理念，已结合自身实际，相继出台了各部门服务公约，进一步明确了服务宗旨、服务承诺和监督举措，方便广大师生员工批评监督。在本次对机关部门作风建设开展日常考评之后，学校还将启动对机关作风建设的专项考评工作，在广泛征集师生员工对机关各部门在“工作氛围”、“工作制度与执行”、“工作流程与效能”和“工作创新与效果”等方面评价和意见的基础上，将组织相关专家、部门负责人和服务对象通过座谈会等形式，就被考评单位的部门文化、工作流程和工作制度方面进行深入沟通交流，以促进被考评单位的部门文化的进一步凝练和建设，促进被考评单位改进工作流程，提高工作效率，更好地服务广大师生。