围绕建设一流研究型综合大学，学校实施多项举措提升管理人员岗位胜任能力。近期，针对管理工作中具体问题和实际需求，学校首次启动管理人员办公技能提升专题培训。10月25日上午，校长助理、人事处处长梁斌教授，公共管理学院院长、四川大学全国干部培训基地常务副主任姜晓萍教授，人事处副处长王慧敏及本期参培的49名来自各机关部处、学院及业务实体的管理人员在四川大学干训基地306教室参加了开班典礼。开班典礼由人事处王慧敏副处长主持。

 

　　姜晓萍教授在开班典礼上致辞。她首先代表干训基地对参加此次办公技能提升专题培训班的全体学员表示热烈欢迎。随后，姜晓萍教授向学员介绍了四川大学全国干部培训基地的基本情况，她强调，四川大学干部培训基地始终坚持研究和教育并行，是以开放的师资和国际化的视野为学员提供一流的教育培训。姜晓萍教授认为，技能提升是顺应国际发展战略目标的必然要求，希望本期学员学有所成，在未来的工作中用更好的技能，更好地工作，更好地生活，更好地服务于四川大学。

 

　　梁斌处长在典礼上发表讲话。他首先代表人事处及全体学员对四川大学干训基地提供的优质平台表示感谢，并详细介绍了学校围绕提升管理人员岗位胜任力实施的多项举措。他指出，学校高度重视行政人员队伍建设，为行政人员的准入和发展设立了更高的标准，在给行政人员带来机遇的同时，也带来了压力和挑战。为此，学校逐步构建管理人员能力提升培训体系，通过规范化培训切实提高管理人员岗位胜任力。随后，梁斌处长充分肯定了前三期管理人员综合能力提升培训班取得的良好成效，他表示，本次培训是针对管理人员办公技能提升开设的首个专题培训班，他希望全体学员把此次培训当成自我提升的一次良好机会，认真学习办公技能，为学校的治理能力提升做出更大的贡献。

 

　　本次专题培训为期三天，内容包括：办公自动化技能、管理沟道与语言艺术、突发事件的应对策略与工作流程、公文写作与处理规范、档案与档案管理、管理胜任力与时间管理等。学校旨在通过提升管理人员办公技能，进一步提高管理服务水平，努力建设一支高水平、职业化、可持续发展的管理人员队伍。