为进一步提升管理人员岗位胜任能力和管理服务水平，建设一支高水平、职业化、可持续发展的管理人员队伍，10月18日上午，四川大学管理人员综合能力提升培训班（第三期）在四川大学全国干部教育培训基地一号演播厅正式开班。校党委副书记、纪委书记徐兰教授，校长助理、人事处处长梁斌教授，全国干部教育培训四川大学基地副主任王谦教授及本期参培的73名管理人员参加了开班典礼。开班典礼由人事处处长梁斌教授主持。

 

 

　　徐兰副书记在开班典礼上致辞。她首先向新加入四川大学的管理人员表示热烈欢迎和祝贺。随后，徐兰副书记向学员介绍了学校围绕提升管理人员岗位胜任力实施的多项举措，并充分肯定前两期管理人员素质提升培训班取得的良好成效。她指出，一流大学需要一流师资，也需要一流的管理队伍，近年来，学校逐步构建管理人员能力提升培训体系，通过实施“3+X”用人机制、职员规范化培训、管理学课程选修等多项举措提高管理人员岗位胜任能力。这不仅是对新进管理人员的高度关心和重视，也是切实提高我校管理人员履职能力的迫切需要。徐兰副书记特别强调，各位新进管理人员刚刚走上新的工作岗位，要协调处理好工作和生活的关系，做到对工作保持兴趣，对生活保持热情。最后，她向与会人员介绍了本期培训内容，并希望全体学员通过本期培训提高认识、认真学习、学以致用，切实加强能力素质和岗位能力，为提升学校治理能力、推进内涵发展作出更大贡献。

 

　　本期培训班为期一个月，学校人事处与培训相关负责人对培训课程进行了系统设计，内容主要包括：四川大学的发展与管理、国外高水平大学的管理机制创新、管理沟通理论与实务、管理人员职业生涯规划、公务礼仪与形象设计、卓越执行力提升、情绪纾解与压力管理等。今后，根据培训实效，学校将分主题、分类别、分层次组织开展各项培训提升计划，逐步实现精细化、高效化、创新性管理，更好地服务全校师生员工。